Die werk­BAR bietet Arbeits­plät­ze zu indi­vi­du­ell fest­ge­leg­ten Arbeits­ta­gen und Arbeits­zei­ten. Im Mini­mum werden 11 Wochen­stun­den an unter­schied­li­chen Tagen ver­ein­bart. Die Arbeits­zei­ten werden regel­mäs­sig über­prüft und erhöht, falls dies für Sie mög­lich ist. Die Ein­sät­ze in der werk­BAR geben Ihrer Woche eine geeig­ne­te Struktur.

Ihre Fähig­kei­ten und Stär­ken werden geför­dert. Sie können lernen, mit Druck und Stress besser umzu­ge­hen. Ihr Selbst­wert und Ihre Selb­stän­dig­keit werden gestärkt und Sie können Ihren Vor­ge­set­zen auf Augen­hö­he begeg­nen. Fach­li­che Kom­pe­ten­zen (kochen, backen, rüsten, ein­kau­fen, Wäsche der werk­BAR besor­gen, Kasse bedie­nen etc.) werden trai­niert. Zudem werden Ord­nung, Hygie­ne und Sau­ber­keit eingeübt.

Sie können mit­re­den bei der Ein­tei­lung der täg­li­chen Arbei­ten, bei der Über­tra­gung von Ver­ant­wor­tung und bei der Menü­ge­stal­tung. Wir freuen uns über Ihr Inter­es­se an unse­rem Tages­ge­schäft. Ihre Ideen und Bedürf­nis­se nehmen wir ernst.

Die werk­BAR ist klein und über­schau­bar. Bei uns geht es fami­li­är und kol­le­gi­al zu und her. Sie können Wert­schät­zung für Ihre Leis­tun­gen erfah­ren, Zuge­hö­rig­keit zu einem Team erle­ben und sich mit der geleis­te­ten Arbeit iden­ti­fi­zie­ren. Sie sind wich­tig für das Funk­tio­nie­ren der werkBAR.

Im direk­ten Kun­den­kon­takt am Buffet werden bestimm­te Anfor­de­run­gen schritt­wei­se ein­ge­übt. Sie erhal­ten direk­te Rück­mel­dun­gen von Kund*innen und stehen in einem direk­ten Austausch.

Wir bieten Ihnen sta­bi­le und ver­läss­li­che Bezie­hun­gen in einem klei­nen Team und gehen unvor­ein­ge­nom­men auf Sie zu.

Im direk­ten Kon­takt mit Vor­ge­setz­ten, mit Kund*innen und mit der Gruppe lernen Sie sich aus­zu­drü­cken. Sie üben mit unse­rer Unter­stüt­zung den Umgang mit posi­ti­ven und kri­ti­schen Rück­mel­dun­gen, mit unter­schied­li­chen Ansich­ten und mit Miss­ver­ständ­nis­sen. Das posi­ti­ve Klima unter­ein­an­der ist uns wich­tig. Wir leben es im Arbeits­all­tag mit einer wert­schät­zen­den Sprache.

In einem Bezugs­per­so­nen­sys­tem erhal­ten Sie regel­mäs­sig Rück­mel­dun­gen. Gemein­sam mit Ihrer Bezugs­per­son ver­ein­ba­ren Sie Ihre per­sön­li­chen Ziele und werten die Ziel­er­rei­chung aus. Zudem üben Sie Stra­te­gien ein, um mit für Sie schwie­ri­gen Situa­tio­nen besser umge­hen zu können.

Wir nehmen per­sön­li­che Krisen ernst und bespre­chen mit Ihnen Lösun­gen für deren Bear­bei­tung. In einer bunten gemisch­ten Gruppe können Sie die Stär­ken und Schwä­chen Ihrer Kolleg*innen erle­ben und Erfah­run­gen damit sam­meln. Wir nehmen Rück­sicht auf Ihre per­sön­li­che Situa­ti­on und erwar­ten von Ihnen, dass Sie dies auch bei Ihren Kolleg*innen tun.

Wenn Sie sich wei­ter­ent­wi­ckeln wollen, planen die Fach­per­so­nen der werk­BAR mit Ihnen die nächs­ten Schrit­te. Wir bespre­chen mit Ihnen Anschluss­lö­sun­gen aus­ser­halb der werk­BAR und und helfen Ihnen, eine pas­sen­de Lösung zu finden.

Damit wir Sie pro­fes­sio­nell bera­ten und unter­stüt­zen können, ver­fü­gen unsere Fach­per­so­nen über die ent­spre­chen­den fach­li­chen Qua­li­fi­ka­tio­nen und Berufserfahrung.

Inter­es­sie­ren Sie sich für einen Dau­er­ar­beits­platz? Hier erfah­ren Sie mehr über das Anfor­de­rungs­pro­fil unse­rer Mitarbeiter*innen. Oder möch­ten Sie wieder im ersten Arbeits­markt Fuss fassen und mehr über unsere Poten­ti­al­ab­klä­run­gen und Trai­nings­ar­beits­plät­ze wissen?

Unsere geschütz­ten Arbeits­plät­ze rich­ten sich an Per­so­nen, die auf­grund ihrer psy­chi­schen Erkran­kung eine IV-Rente bezie­hen. Das Arbeits­pen­sum umfasst min­des­tens drei Halb­ta­ge in der Woche. Die Auf­ga­ben und die Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on rich­ten sich indi­vi­du­ell nach Ihren Mög­lich­kei­ten und Res­sour­cen. Ihre Arbeit wird mit einem Stun­den­lohn vergütet.

Für Klient*innen der Inte­gra­ti­ons­mass­nah­men von sin­te­grA zürich bieten wir Poten­zi­al­ab­klä­run­gen und Trai­nings­ar­beits­plät­ze an. 

Erfah­ren Sie mehr dazu hier

Wir bieten fol­gen­de Arbeitsbereiche:

• Küche
• Ver­kauf
• Wäscherei/​Lingerie
• Rück­wär­ti­ger Dienst
• Rei­ni­gungs- und Aufräumarbeiten

• Inter­es­se und Freude an der Arbeit in der Gas­tro­no­mie und am Kon­takt mit unse­ren Gästen
• Belast­bar­keit, Sta­bi­li­tät und Zuver­läs­sig­keit im zeit­lich ver­ein­bar­ten Rahmen
• Bereit­schaft zum regel­mäs­si­gen Arbei­ten, Ein­hal­ten der Arbeits­zei­ten und Betriebsregeln
• Freude an der Arbeit in einem Team
• Gepfleg­tes Auf­tre­ten und gute Umgangsformen
• Sta­bi­le Bezie­hung zu einer the­ra­peu­ti­schen Fachperson